獨自一人在外工作了幾年,都沒好好陪伴家人

經過幾年的努力,終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了

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商品訊息描述:

主要設施

  • 5 間禁煙客房
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台服務 (有時間限制)

熱情款待

  • 折疊床/加床 (付費)
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 吹風機
  • 浴缸或淋浴設備

鄰近景點

  • 位於花蓮市中心
  • 日本將軍府 (0.9 公里)
  • 天恵堂 (0.9 公里)
  • 花蓮創意文化園區 (1.1 公里)
  • 東大門夜市 (1.1 公里)
  • 東海岸線鐵道遺址 (1.3 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事



【鉅亨網記者趙曉慧 台北】

為了解決人才荒,外籍人士在台工作法令大鬆綁!行政院長毛治國今(2)日拍板,取消公司聘雇外籍白領及留台工作僑外生的資本額、營業額門檻,讓中小企業也可增加聘僱人才,而外勞工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。新制預計明年上路,每年約可為台灣留下6000~7000名外籍人才。

毛治國今天在行政院主持專案會議,討論延攬外籍人才執行情形及後續推動做法,作出上述結論。

此次法令鬆綁的重點,包括:聘雇外籍白領及留台工作僑外生公司500萬資本額、1000萬元營業額門檻取消,而外籍勞工目前限制工作12年就須離台,此次放寬工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。

勞動部勞動力發展署長劉佳鈞在會後,分別針對外籍白領、外籍留學生、外勞3方面說明。

針對外籍白領,目前在台灣工作的外籍白領人數僅2.9萬人,此次刪除雇主資本、營業額並鬆綁法規,讓外籍白領人才來台工作採雙軌制。

如果月薪達4萬7971元門檻,外籍白領人士即可來台工作;如果月薪未達門檻,可依據學歷、工作經驗、專業能力、語文能力等項目採評點制,只要達到60點也可來台工作。

僑外生方面,從去年開始已實施僑外生留台工作評點制,目前約有5000人在台工作。此外,高職建教僑生、海青班學員畢業後一律要出境,目前每年約有2000人。

此次法令鬆綁,取消雇主資本額、營業額的門檻,同時取消每年2500名配額。針對高職建教僑生、海青班學員,則放寬可以比照大學畢業生適用評點制,只要學經歷、語文能力及配合政府政策等,評點達到60點就可留台工作。

針對留台最多的外籍勞工,目前多達58.5萬人,在台工作12年就必須離台。此次建立評點制,開放雇主申請在台工作9年以上的外勞,可申請轉為技術人才。

對僱主更有利的是,未來將規劃外籍勞工在台工作5年後可申請永久居留及歸化。

『新聞來源/鉅亨網





好康







預訂渡假村▲鄭文燦市長於市政會議中,頒獎表揚「服務規劃機關組」第1名民政局(左二)、第2名社會局(左一)、第3名水務局。(圖/桃園市政府提供)

記者楊淑媛/桃園報導

桃園市政府22日於市政會議中,由市長鄭文燦頒獎表揚「105年服務品質獎」得獎機關。分別由中壢區公所與市府民政局各別榮獲「第一線服務機關組與服務規劃機關組」第一名。

鄭文燦指出,國家發展委員會每年辦理「政府服務品質獎」評獎,組別有「第一線服務機關組」及「服務規劃機關組」兩類,就每日直接面對民眾提供服務機關及統籌規劃服務作業機關,進行績優服務品質評獎及表揚,勉勵各機關持續提出創新及簡政便民措施,既爭取榮譽也提供市民優質服務。

而市府105年度獲得「第一線服務機關組」機關,包括:第1名中壢區公所、第2名地方稅務局、第3名八德區公所;「服務規劃機關組」第1名民政局、第2名社會局、第3名水務局,獲獎機關表現優良,值得嘉許;其中,中壢區公所創新項目包括愛心牆、美麗島(中央分隔島美化)、中壢玩食趣(美食導覽)、再生能源手機充電站及藝術迴廊,從小地方看出大創意,獲得「第一線服務機關組」第1名,非常不容易。

民政局長湯蕙禎表示,民政局透過「役男安心入營專線」及問卷,分析役男需幫助困難點,改善役男申辦案件服務流程;另全國首創辦理傷殘軍人陽光學習活動,提供役政便民服務,為役男節省申辦案件時間,達成「政府關心、役男安心、家屬放心」目標,獲得「服務規劃機關組」第1名。

社會局長古梓龍表示,社會局在各區設置親子館支持家庭育兒,以一區一親子館為目標,打造專屬0至6歲嬰幼兒活動空間,自101年起陸續開辦5處親子館,並搭配親子車深入社區提供行動式服務,開辦至今總受惠人次達60萬人次。

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